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第七代小冰有一些新技术突破，首先是核心对话引擎有了新进展，早先，小冰只是从被动应答发展至平等交流、至第六代，小冰可以做到引导对话，而到了第七代，可以主导对话。第七代小冰发展出一些感染力。另外，小冰全双工语音交互感官有了新进展。从电话、智能音箱这两类场景之后，小冰进入第三类场景落地——汽车。

这是臭鼬工厂的第一笔订单。180天研发一种全新的换代机型，在航空领域几乎是一个不可能的任务。于是，凯利·约翰逊和一群早就厌烦了体制内繁文缛节、希望打破条条框框的年轻设计师，做了一个破釜沉舟的决定：减除一切不必要。为了创造一种全新且高效的协作方式，臭鼬工厂颁布了10条管理细则。这10条细则，后来被凯利·约翰逊继续完善，直到变成影响管理界的著名“14条规定”。

下边我们之所以在这里强调这个内容，原因在于所谓的企业改革问题，所谓企业治理问题，归根到底实际上就是解决和企业相关的激励机制问题。无论是中国也好和其他的转轨国家，苏联、东欧国家等等，主要改革内容都是针对国有企业。但是为什么大量的国有企业的改革不能够获得成功？它的核心原因就是在不触动它的所有权的情况下，试图在不改变所有权的条件下，设计内在的激励机制，实际上设计不出来的，这就是奥利弗·哈特产权理论的核心所在。

但此时美国人还没有想好要不要搞喷气式飞机。美国人一开始是比较纠结的。先提出了一个XP-38飞机的计划，采用活塞式发动机驱动的对转螺旋桨推进设计。但是当飞行速度顺利提高到0.75马赫时，却又遇到一个压缩性效应的问题。即使找到当时世界气动领域的领袖级专家——加州理工学院的冯·卡门教授和米里肯教授，也无法很好的解决这个问题。

第二路资金是从居民储蓄流向股市的资金，我国居民储蓄率较高，但是储蓄所带来的投资回报太低，不仅跑不赢M2，也跑不赢CPI。在股市的赚钱效应逐步形成之后，储蓄资金会通过购买基金或者是直接入市的方式，转移到资本市场，这无疑会成为资本市场重要的增量资金。1月4日银保监会发通知，要求银行、保险公司多渠道引导居民储蓄有效进入资本市场，做长期投资和价值投资，这就是从政策上给大家指明了投资方向，也会对居民储蓄的走向起到比较大的指引作用，这一点的影响不可忽视。

目前，我国体育运营和赞助仍存在较多痛点。前北京足球队主力张忠南对《证券日报》记者表示，我国体育赛事商业赞助主要集中在头部赛事，其他赛事由于宣传力度或者受限于自身规模、基本无法获取赞助，也没有办法找到传播渠道。“目前赞助环节太长，往往促成一起赞助要经过大量的中间人，缺少合适的平台让赛事方和赞助方直接交流对接，而且由于变现方式少，赛事运营的成本也更加高昂。”张忠南说。